New Public Management in der deutschen ArbeitsverwaltungSeit den Hartz Reformen stehen die Auswirkungen auf die Bezieher sozialer Dienstleistungen im Mittelpunkt des ffentlichen und wissenschaftlichen Interesses. Weitgehend unbeachtet blieb hingegen der in Tradition des New Public Management interpretierbare Wandel der Arbeitsbedingungen innerhalb der Arbeitsverwaltung selbst. Die vorliegende Abhandlung schliet diese Forschungslcke und rckt die Beschftigten der Jobcenter in den personalwirtschaftlichen